قم بتحسين آلية التوظيف الخاصة بك لتحقيق النجاح الأمثل في اكتساب المواهب مع أفضل برامج التوظيف في المملكة العربية السعودية - "حَل". قم بإدارة رحلة التوظيف الخاصة بك بسهولة من الإستقطاب إلى التوقيع.
تقليل الوقت والجهد اللازم لملء الاأورق والنماذج الورقية
انخفاض في استنزاف الموظفين
قم بإنشاء لوحة وظائف مركزية لعرض قوائم الوظائف الخاصة بك والإعلان عنها بسلاسة، مما يضمن منصة ديناميكية وسهلة الوصول للمرشحين المحتملين.
قم بتبسيط عملية التطبيق من خلال مراقبة التطبيقات الواردة. تتبع حالة كل متقدم وتقدمه أثناء التوظيف لاتخاذ قرارات أفضل.
احتفظ بسجلات مفصلة وشاملة لكل متقدم، بما في ذلك المستندات المفهرسة والمهارات والملفات الشخصية. ضمان رؤية شاملة لكل مرشح، وتسهيل قرارات التوظيف المستنيرة والاستراتيجية.
تحكم في عملية التوظيف داخليًا، مما يلغي الحاجة إلى الاستعانة بمصادر خارجية. قم بإدارة العملية بأكملها بالبساطة والاحتراف، وموائمة استراتيجيات التوظيف مع أهدافك التنظيمية.
ارفع جهود اكتساب المواهب من خلال تقديم صورة احترافية لكل من المرشحين وأصحاب المصلحة الداخليين. قم بتنظيم المناصب الوظيفية وملفات تعريف المتقدمين بكفاءة، مع إظهار التزامك بنهج التوظيف الاستراتيجي والمُدار جيدًا.
سواء كان المرشحون يتواصلون عبر البريد الإلكتروني أو النماذج عبر الإنترنت، تتم إدارة معلوماتهم ومعالجتها دون عناء، مما يسمح بالتواصل الفعال والمشاركة.
تعيين البريد الإلكتروني الآلي: يتلقى كل عرض عمل عنوان بريد إلكتروني فريدًا، مما يبسط عملية توجيه التطبيق ويضمن التواصل السلس مع المتقدمين.
معالجة سهلة للتطبيق: سواء كان مقدموا الطلبات يتواصلون عبر البريد الإلكتروني أو النماذج عبر الإنترنت، فإن بياناتهم، بما في ذلك السير الذاتية وخطابات التغطية، تتم فهرستها تلقائيًا. يمكنك التعامل مع التطبيقات بنقرة واحدة باستخدام قوالب قابلة للتخصيص أو رسائل بريد إلكتروني مخصصة.
إدارة البيانات المبسطة: ضمان الإدارة الفعالة للبيانات من خلال التعامل تلقائيًا مع معلومات مقدم الطلب، مما يسمح بسهولة الوصول والتنظيم ومعالجة السير الذاتية وخطابات التغطية المرتبطة بكل عرض عمل.
قم بتشكيل عملية التوظيف الخاصة بك عن طريق تحديد مراحل محددة وتعيين مقيّمين معينين، وإنشاء نهج سلس ومنظم مصمم خصيصًا لسير العمل الفريد لمؤسستك.
قم بتخصيص عملية التوظيف الخاصة بك من خلال تحديد مراحل محددة تتوافق مع سير عمل التوظيف الفريد لمؤسستك، مما يضمن اتباع نهج سلس ومنظم.
قم بتعيين محاورين محددين لكل مرحلة، وتبسيط العملية وضمان الوضوح بشأن المسؤول عن تقييم المرشحين في المراحل المختلفة من رحلة التوظيف.
قم بتحسين سير عمل التوظيف من خلال تخصيص كل مرحلة، مما يسمح بالمرونة والقدرة على التكيف مع الاحتياجات والتفضيلات المحددة لاستراتيجية التوظيف في مؤسستك.
ارفع استراتيجية التوظيف الخاصة بك من خلال حلولنا الشاملة والقابلة للتخصيص. من مراحل سير العمل المخصصة إلى التعامل الآلي مع التطبيقات، تمكّنك منصتنا من جذب وتقييم أفضل المواهب بسلاسة. هل أنت مستعد لتحويل عملية التوظيف الخاصة بك؟
