فهم ماهية إدارة المخاطر المؤسسية وكيف تعمل

Understanding What Enterprise Risk Management Is and How It Works

تم النشر بواسطة

Mohammed Azher
ERP
Apr 14, 2025

في عالم الأعمال، تبقى الحقيقة الوحيدة الثابتة هي عدم اليقين. من تقلبات السوق إلى القوانين الجديدة، تشكّل المخاطر تهديدًا دائمًا يمكن أن يهز حتى أكثر الشركات استعدادًا. والسؤال الحقيقي هو: هل أنت مستعد لمواجهتها مباشرة؟

إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) هي خارطة الطريق الاستراتيجية التي تساعدك على تحديد المخاطر وتقييمها ومعالجتها قبل أن تتحول إلى انتكاسات مكلفة. وفي السوق التنافسية في السعودية، قد يكون تبنّي استراتيجية فعالة لإدارة المخاطر هو الفارق بين الازدهار والبقاء بالكاد.

في هذه المدونة، سنستعرض كيف تعمل ERM ولماذا تُعد ضرورية لنجاح عملك في بيئة غير متوقعة.

ما هي إدارة المخاطر المؤسسية (ERM)؟

إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) هي نهج منظم يهدف إلى تحديد المخاطر وتقييمها وإدارتها ومراقبتها والتي قد تؤثر على قدرة شركتك على تحقيق أهدافها. وعلى عكس إدارة المخاطر التقليدية التي تركز على أقسام أو وظائف محددة، فإن ERM تنظر إلى المخاطر من جميع الزوايا—كالاستراتيجية، والمالية، والعمليات، والامتثال—مما يساعد المؤسسات على التعامل مع التهديدات المحتملة قبل أن تتفاقم.

الهدف الرئيسي من ERM هو مواءمة أهداف الشركة مع قدرتها على تحمل المخاطر. ومن خلال تحديد المخاطر وتقييمها ووضع خطط للتعامل معها، تساعد ERM الشركات على تقليل التهديدات واغتنام الفرص.

تبدأ العملية بتحديد المخاطر مثل المشاكل المالية أو التشغيلية أو الأضرار التي تمس السمعة. ثم تساعدك ERM في وضع خطط لإدارة هذه المخاطر والحفاظ على قوة عملك في الأوقات الصعبة.

ما أنواع المخاطر التي تُعالجها إدارة المخاطر المؤسسية (ERM)؟

تُطبق الشركات إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) للتعامل مع مجموعة متنوعة من المخاطر، منها:

  • المخاطر المالية: مخاطر تتعلق بالجوانب المالية للشركة، مثل التدفق النقدي، والائتمان، وتقلبات السوق.
  • المخاطر التشغيلية: مخاطر ناتجة عن العمليات الداخلية والتي قد تتأثر بعوامل خارجية أو أعطال في الأنظمة.
  • مخاطر الحوادث (المخاطر الفيزيائية): مخاطر قد تلحق الأذى بالأشخاص أو تُسبب أضرارًا للممتلكات.
  • المخاطر الاستراتيجية: مخاطر ناتجة عن عوامل سياسية أو اقتصادية أو اجتماعية قد تؤثر على أهداف الشركة.
  • المخاطر التكنولوجية: مخاطر ناتجة عن الهجمات السيبرانية أو فشل الأنظمة أو مشكلات في التكنولوجيا.
  • المخاطر القانونية والتنظيمية: مخاطر ناتجة عن خرق القوانين أو عدم الامتثال للأنظمة، مثل ضريبة القيمة المضافة أو الزكاة في السعودية.

تُساعد ERM في التصدي لهذه المخاطر من خلال اكتشاف المشكلات مبكرًا ووضع استراتيجيات للتعامل معها. والآن بعد أن أصبحت المخاطر أكثر وضوحًا، دعونا نستعرض المكونات الأساسية لـ ERM وكيف تعمل معًا لحماية عملك.

المكونات الأساسية لإدارة المخاطر المؤسسية (ERM)

لفهم كيفية عمل إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) بشكل فعّال، من المهم تفصيل مكوناتها الرئيسية. تساعد هذه العناصر في تحديد المخاطر وتقييمها وإدارتها، مما يؤدي إلى قرارات أفضل ومرونة أقوى للأعمال. إليك المكونات الأساسية:

Core Components of Enterprise Risk Management

1.تحديد المخاطر

الخطوة الأولى في إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) هي فهم أهداف مؤسستك ومواءمتها مع مستوى تحملها للمخاطر. وبصفتك مديرًا ماليًا (CFO)، عليك التأكد من أن استراتيجيات إدارة المخاطر لا تعيق قدرة المؤسسة على تحقيق أهدافها. الأمر يتعلق بإيجاد التوازن الصحيح بين المخاطرة والعائد.

2. الحوكمة والثقافة

  • يلعب إطار الحوكمة وهيكل الإدارة دورًا مهمًا في تشكيل شهية المؤسسة للمخاطر. يضمن التواصل الواضح بين الإدارة العليا وفريق إدارة المخاطر أن تُتخذ القرارات بناءً على فهم كامل لقدرة الشركة على تحمل المخاطر.
  • 3. تحديد الاستراتيجية والأهداف

    تعمل إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) على مواءمة قدرتك على تحمل المخاطر مع استراتيجية الشركة وأهدافها. يجب أن تدعم الأهداف التي تحددها رسالتك العامة، مع مراعاة قدرتك على إدارة المخاطر. على سبيل المثال، إذا كنت تتوسع إلى أسواق جديدة، فقد تحتاج إلى توظيف موظفين إضافيين مختصين بالامتثال التنظيمي للتعامل مع المخاطر المرتبطة بذلك.

    4.تحديد الأحداث عالية المخاطر

    يتضمن إدارة المخاطر المؤسسية تحديد وتصنيف المخاطر التي قد تعطل العمليات. وقد يشمل ذلك الانكماشات الاقتصادية، أو اضطرابات سلسلة التوريد، أو خروقات الأمن السيبراني. يتيح تحديد هذه المخاطر مبكرًا الاستعداد بشكل أفضل ووضع استراتيجيات للتخفيف منها.

    5.تقييم الاحتمالية والتأثير

    بمجرد تحديد المخاطر، يجب تقييمها بناءً على احتمالية حدوثها والتأثير المحتمل على أعمالك. يساعد تصنيف المخاطر حسب خطورتها في تركيز الموارد على التعامل مع المخاطر الأكثر أهمية.

    6. تطوير استراتيجيات إدارة المخاطر

    اعتمادًا على نوع وشدة المخاطر، يمكن تطبيق استراتيجيات مختلفة:

    تجنب المخاطر: تعديل الخطط لإزالة الخطر.
    تقليل المخاطر: تنفيذ ضوابط لتقليل احتمالية أو تأثير الخطر.
    قبول المخاطر: الإقرار بأن بعض المخاطر لا مفر منها والاستعداد لها وفقًا لذلك.

    7. الضوابط الداخلية والرصد

    تشمل إدارة المخاطر المؤسسية الفعالة تنفيذ ضوابط داخلية لإدارة المخاطر، مثل السياسات والإجراءات والحلول التقنية. يضمن الرصد المستمر فاعلية هذه الضوابط ويسمح بإجراء تعديلات فورية عند الحاجة.

    8. الأداء والمراجعة

    تتطلب إدارة المخاطر المؤسسية مراجعة مستمرة لأداء إدارة المخاطر في الشركة. يساعد التقييم المنتظم لفعالية ممارسات إدارة المخاطر في تحديد مجالات التحسين وضمان تكيف المؤسسة مع المخاطر الجديدة.

    9. المعلومات، والاتصال، والتقارير

    تؤكد إدارة المخاطر المؤسسية على أهمية جمع المعلومات المتعلقة بالمخاطر ومشاركتها. يجب أن تقوم أنظمة تكنولوجيا المعلومات بجمع البيانات التي تساعد في فهم ملف المخاطر الخاص بالشركة. يضمن التواصل الواضح مع الموظفين والمساهمين والجهات التنظيمية أن يكون الجميع على دراية موحدة في إدارة المخاطر.

    بينما تتنقل أعمالك بين تعقيدات إدارة المخاطر، من المهم أن تفهم الفرق بين إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) وتخطيط موارد المؤسسة (ERP). فعلى الرغم من أن كليهما ضروري لنجاح أعمالك، إلا أنهما يخدمان أهدافًا مختلفة.

    إدارة المخاطر المؤسسية مقابل تخطيط موارد المؤسسة: فهم الفروقات

    إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) هي استراتيجية لإدارة المخاطر على مستوى المؤسسة، بينما تخطيط موارد المؤسسة (ERP) هو أداة أو برنامج يساعد في إدارة العمليات اليومية مثل المالية، والمخزون، والموارد البشرية. إليك مقارنة بينهما:

    ERM vs ERP Comparison
    Aspect ERM (Enterprise Risk Management) ERP (Enterprise Resource Planning)
    Focus Managing risks Improving business operations
    Main Goal Protect assets and reduce disruptions Streamline operations and reduce costs
    Stakeholders Risk managers, executives, board members IT teams, department heads, end users
    Collaboration Creating risk management strategies Optimizing business processes
    Scope Covers all company functions Focuses on specific business areas like finance or sales
    Technical Demands Focus on risk strategy and assessment Involves technical systems and data integration
    Risk vs Opportunity Focuses on managing risks, sometimes limiting growth Focuses on growth opportunities, may overlook risks
    Long-Term vs Short-Term Aims for long-term stability and risk reduction Focuses on short-term operational improvements

    يُعد HAL ERP مثالًا رائعًا على برامج تخطيط موارد المؤسسة المتوفرة حاليًا والتي يمكن أن تساعد في إدارة المخاطر المؤسسية. ومع ذلك، دعونا نستعرض لماذا تُعد إدارة المخاطر المؤسسية أمرًا بالغ الأهمية للشركات في المملكة العربية السعودية.

    لماذا تُعد إدارة المخاطر المؤسسية مهمة للشركات في المملكة العربية السعودية

    في المملكة العربية السعودية، تواجه الشركات تحديات فريدة مثل تغير اللوائح وتقلبات السوق. ومع تقدم البلاد في تحقيق رؤية 2030، يجب على الشركات اعتماد استراتيجيات استباقية لإدارة المخاطر من أجل البقاء في موقع تنافسي والامتثال للمتطلبات التنظيمية.

    Why Enterprise Risk Management Is Important for Businesses in Saudi Arabia
    • الامتثال التنظيمي: يمكن أن تؤدي اللوائح الجديدة مثل ضريبة القيمة المضافة والزكاة إلى غرامات إذا لم تتم إدارتها بشكل صحيح. تساعد إدارة المخاطر المؤسسية الشركات على مواكبة هذه التغيرات وحماية أوضاعها المالية.
    • المخاطر الخارجية: تتطلب تغيرات السوق، خاصة في قطاع النفط، من الشركات التكيف السريع لحماية إيراداتها.
    • الأمن السيبراني: مع الاعتماد المتزايد على التكنولوجيا مثل التخزين السحابي وإنترنت الأشياء، تواجه الشركات مخاطر متنامية من الهجمات السيبرانية. على سبيل المثال، شهدت المملكة العربية السعودية أكثر من 22.5 مليون هجوم سيبراني في عام 2020.
    • اضطرابات سلسلة التوريد: مع تحول سلاسل التوريد إلى الرقمية بشكل أكبر، تحتاج الشركات إلى استراتيجيات قوية لإدارة المخاطر المؤسسية لتجنب الاضطرابات وحماية عملياتها.

    لذلك، يصبح وجود خطة قوية لإدارة المخاطر أمرًا ضروريًا. تساعد إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) الشركات على التعامل مع هذه التحديات وتوفر العديد من الفوائد المهمة.

    فوائد إدارة المخاطر المؤسسية

    يؤدي تطبيق إدارة المخاطر المؤسسية إلى العديد من الفوائد التي يمكن أن تعزز من مرونة وربحية عملك. فيما يلي بعض المزايا الرئيسية:

    Benefits of Enterprise Risk Management
    • تجنب الأضرار المالية والسمعة: تساعد إدارة المخاطر المؤسسية في تحديد المخاطر مبكرًا والتخفيف منها، مما يمنع الخسائر المالية الكبيرة والأضرار التي قد تلحق بسمعة الشركة.
    • اتخاذ قرارات أفضل: توفر إدارة المخاطر المؤسسية فهماً واضحًا للمخاطر، مما يتيح اتخاذ قرارات مدروسة تتماشى مع أهداف العمل.
    • تحسين الحوكمة: من خلال دمج إدارة المخاطر في هيكل الشركة، تعزز ERM الشفافية والمساءلة على جميع المستويات.
    • تعزيز التواصل والتعاون: تشجع إدارة المخاطر المؤسسية على التواصل المفتوح، مما يساعد الفرق على العمل معًا لتحديد المخاطر وإدارتها، وبالتالي تحقيق كفاءة أكبر.
    • توفير التكاليف: من خلال التعامل مع المخاطر في مراحل مبكرة، تساعد ERM على تجنب الخسائر المكلفة، مما يؤدي إلى توفير المال على المدى الطويل.
    • تحسين الامتثال: تضمن إدارة المخاطر المؤسسية التزام عملك بالقوانين المحلية مثل ضريبة القيمة المضافة والزكاة، مما يساعد على تجنب الغرامات والعقوبات.
    • الاستدامة طويلة الأجل: تجعل استراتيجية ERM القوية شركتك أكثر قدرة على التكيف مع التغيرات، مما يضمن النجاح على المدى البعيد.

    التحديات الشائعة في تنفيذ إدارة المخاطر المؤسسية

    رغم أن إدارة المخاطر المؤسسية مهمة لإدارة المخاطر، إلا أن تنفيذها قد يكون صعبًا. ومن أبرز العقبات الشائعة:

    Common Challenges in Implementing ERM
    • تحديات التكلفة والموارد: يتطلب تنفيذ إدارة المخاطر المؤسسية استثمارًا ماليًا وفي الموارد، مما قد يشكل عائقًا، خاصةً للشركات الصغيرة والمتوسطة.
    • مقاومة الإدارة العليا: قد يكون من الصعب إقناع القادة التنفيذيين بتبنّي إدارة المخاطر المؤسسية، خاصةً إذا لم تكن فوائدها واضحة على الفور. يتطلب تجاوز ذلك إبراز القيمة طويلة الأجل لـ ERM.
    • نقص الوعي بالمخاطر: إذا لم يكن لدى الموظفين والإدارات فهم كافٍ لأهمية إدارة المخاطر، فقد يصبح من الصعب تطبيق ERM بشكل فعال عبر المؤسسة.
    • الاندماج مع العمليات القائمة: قد يكون من الصعب دمج إدارة المخاطر المؤسسية في العمليات والأنظمة الحالية، مما يؤدي إلى تأخيرات أو فجوات في إدارة المخاطر.
    وعلى الرغم من هذه التحديات، يمكن تنفيذ ERM بنجاح من خلال أطر عمل واضحة وإرشادات مناسبة، مما يساعد الشركات على تجاوز هذه العقبات بسلاسة.

    أطر وإرشادات إدارة المخاطر المؤسسية للنجاح

    لتنفيذ إدارة المخاطر المؤسسية بفعالية، يمكن للشركات الاستعانة بعدة أطر عمل وإرشادات توفر الهيكل والتوجيه المناسبين:
    إطار عمل COSO لتقييم المخاطر: يساعد إطار إدارة المخاطر المؤسسية COSO الشركات على تحديد المخاطر وتقييم تأثيرها ووضع استراتيجيات لإدارتها. ويضمن معالجة المخاطر على مستوى المؤسسة بأكملها.
    تقييم المخاطر باستخدام البيانات البديلة والذكاء الاصطناعي: يساعد استخدام البيانات البديلة وأدوات الذكاء الاصطناعي الشركات على فهم المخاطر بشكل أفضل. يمكن للذكاء الاصطناعي التنبؤ بالتهديدات المستقبلية بناءً على البيانات السابقة، مما يسمح للشركات بالبقاء متقدمة على المخاطر المحتملة.
    فهم وتحديد حدود تقبل المخاطر: يجب على الشركات معرفة حدود المخاطر التي يمكنها تحملها والتواصل بشأنها. يساعد ذلك في مواءمة القرارات مع أهداف الشركة وقدراتها.
    الدمج عبر المؤسسة: يجب أن تكون إدارة المخاطر المؤسسية جزءًا من جميع الإدارات. فإذا كانت إدارة المخاطر معزولة، فقد تؤدي إلى تجاهل بعض المخاطر. ويساعد دمج ERM في العمليات اليومية على إدارة المخاطر بشكل أكثر فاعلية.
    العوامل الخارجية للمخاطر: يجب على الشركات أيضًا أخذ المخاطر الخارجية في الاعتبار، مثل التغيرات التنظيمية أو التحولات الاقتصادية. يساعد الوعي بهذه المخاطر الشركات على الاستعداد لما هو غير متوقع.

    توفر هذه الأطر والإرشادات أساسًا قويًا للشركات لإدارة المخاطر بفعالية من خلال إدارة المخاطر المؤسسية. ما عليك سوى اتباع بعض أفضل الممارسات لمساعدة عملك على تنفيذ ERM بنجاح وتحقيق النجاح على المدى الطويل.

    أفضل الممارسات لتنفيذ إدارة المخاطر المؤسسية

    فيما يلي بعض النصائح التي يمكن أن تساعدك في إنشاء نظام قوي لإدارة المخاطر يتماشى مع أهدافك:

    Best Practices for ERM Implementation
    • إشراك القيادة: يجب أن تدعم القيادة العليا تنفيذ إدارة المخاطر المؤسسية بشكل نشط وتوفر الموارد اللازمة لذلك.
    • تحديد مسؤوليات واضحة للمخاطر: عيّن أفرادًا أو فرقًا محددة لتولي مسؤولية إدارة مخاطر معينة.
    • المراجعة والتحديث المنتظم: راجع وحدث خطط إدارة المخاطر باستمرار لتظل متكيّفًا مع المخاطر الجديدة.
    • تشجيع التواصل المفتوح: عزّز ثقافة التواصل المفتوح حول المخاطر لضمان اكتشافها وحلها مبكرًا.
    • تنمية ثقافة الوعي بالمخاطر: أنشئ ثقافة يكون فيها التعامل مع المخاطر مسؤولية مشتركة على جميع المستويات.
    • الاستفادة من التكنولوجيا والبيانات: استخدم التكنولوجيا وتحليلات البيانات للتنبؤ بالمخاطر وإدارتها بشكل أكثر فاعلية.
    توفر أنظمة تخطيط موارد المؤسسة مثل HAL ERP رؤى فورية، مما يساعدك على تحديد المخاطر والتعامل معها بسرعة.

    كيف يمكن لـ HAL ERP أن يساعد في إدارة المخاطر المؤسسية

    يساهم دمج HAL ERP في عملياتك في تعزيز قدرتك على إدارة المخاطر المؤسسية بفعالية. فمن خلال HAL ERP، يظل عملك متماشيًا مع الأهداف ومتوافقًا مع اللوائح المحلية.

    How HAL ERP Can Help with Enterprise Risk Management
    • الامتثال للفوترة الإلكترونية: يضمن HAL ERP أن تلبي عملية الفوترة متطلبات ضريبة القيمة المضافة في المملكة العربية السعودية، مما يقلل من خطر الغرامات.
    • إدارة التدفق النقدي: احصل على بيانات فورية للتدفق النقدي لتقييم المخاطر المالية واتخاذ قرارات مدروسة.
    • التقارير المالية: راقب وحلل التقارير المالية لتحديد المخاطر واتخاذ إجراءات استباقية.

    يساعدك HAL ERP على تتبع المخاطر وإدارتها والاستجابة لها عبر جميع الإدارات، مما يعزز عملية اتخاذ القرار ويرفع كفاءة العمليات التشغيلية.

    كلمة أخيرة

    تُعد إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) أكثر من مجرد حماية عملك من المخاطر – إنها وسيلة لاتخاذ قرارات ذكية واستباقية تساعد شركتك على النمو. من خلال تنفيذ ERM، يمكنك مواءمة قراراتك مع أهدافك، وتقليل المخاطر، وبناء المرونة.

    لإدارة المخاطر بفعالية، تحتاج إلى الأدوات المناسبة. وهنا يأتي دور HAL ERP، حيث يعمل على تبسيط العمليات، وتحسين عملية اتخاذ القرار، وضمان الامتثال للوائح المحلية. من خلال HAL ERP، يمكنك تتبع المخاطر، ومواكبة التغيرات المالية، واتخاذ قرارات مستنيرة.

    تحكم في مستقبل عملك. ابدأ اليوم بإدارة المخاطر وتمهيد الطريق لنجاح شركتك مع HAL ERP.

    احجز عرضًا تجريبيًا اليوم!