في مشهد الأعمال التنافسي اليوم، تعد إدارة القوى العاملة بفعالية أمرًا ضروريًا للنجاح. ولكن مع وجود العديد من مهام الموارد البشرية التي يجب التوفيق بينها، قد يكون من الصعب مواكبة ذلك بدون الأدوات المناسبة. وهنا يأتي دور HRMS (نظام إدارة الموارد البشرية).
نظام إدارة الموارد البشرية هو حل برمجي يعمل على تبسيط عمليات الموارد البشرية وأتمتتها بحيث تتم إدارة دورة حياة الموظف بالكامل من نقطة التوظيف حتى النقطة التي يغادر فيها الموظف حتى التقاعد بكفاءة. يمكن أن يشمل ذلك كل شيء بدءًا من تتبع معلومات الموظفين ومعالجة كشوف المرتبات إلى إدارة الأداء وتتبع الوظائف وإدارة الإجازات والتسويات وإدارة النفقات.
HAL HRMS: حل إدارة الموارد البشرية الشامل الخاص بك
تقدم HAL ERP نظام إدارة موارد بشرية شامل من خلال مجموعة الموارد البشرية التي يمكن أن تساعد الشركات من جميع الأحجام على تبسيط إدارة القوى العاملة لديها. من خلال واجهته سهلة الاستخدام ومجموعة واسعة من الميزات، يمكن لـ HAL ERP مساعدتك في:
- وفر الوقت والمال: من خلال التشغيل الآلي لمهام الموارد البشرية، يمكن لـ HAL ERP مساعدتك في توفير وقتك ومواردك للتركيز على المزيد من المبادرات الإستراتيجية.
- تحسين الدقة والكفاءة: يمكن أن يساعدك HAL ERP في القضاء على الأخطاء وتبسيط عمليات كشوف المرتبات، مما يؤدي إلى زيادة الكفاءة.
- تعزيز رضا الموظفين: يمكن أن يساعدك نظام الموارد البشرية المُدار جيدًا في إنشاء بيئة عمل أكثر إيجابية وإنتاجية لموظفيك.
الميزات الرئيسية لنظام HAL HRMS
تقدم HAL ERP مجموعة متنوعة من الميزات التي يمكن أن تساعدك على تحسين عمليات الموارد البشرية الخاصة بك، بما في ذلك:
- إدارة معلومات الموظف: تتبع بيانات الموظفين، مثل معلومات الاتصال وجهات الاتصال في حالات الطوارئ وتفاصيل الوظيفة وصولاً إلى أدق التفاصيل.
- معالجة الرواتب: التشغيل الآلي للرواتب، بما في ذلك حساب المكونات المتعددة وفقًا لقانون العمل السعودي والخصومات وفقًا لسياسات الشركة.
- إدارة الأداء: حدد الأهداف وتتبع التقدم وقدم الملاحظات للموظفين.
- تتبع الوظائف: قم بإدارة دورة حياة العمل بأكملها، بدءًا من الطلب وحتى الإعداد.
- إدارة العطلات: تتبع طلبات إجازات الموظفين والموافقات مع التفاصيل المتاحة دائمًا في متناول الموظفين..
- المستوطنات: قم بإدارة تسويات الموظفين بسهولة، بما في ذلك حزم إنهاء الخدمة وتسويات نهاية الخدمة النهائية (EoSb) وفقًا لقوانين العمل السعودية.
- إدارة المصروفات: قم بتتبع وإدارة نفقات الموظفين مباشرة من WhatsApp، وإعادة تعريف تجربة المطالبة بنفقات الموظفين، ليس فقط رفع معنويات الموظفين ولكن أيضًا تخفيف عبء العمل على فريق الشؤون المالية الخاص بك.
- الخدمة الذاتية للموظف: اطلب المواد، وتقدم بطلب للحصول على الإجازات، واحصل على رسائل الشركة المهمة والمزيد مباشرة من متناول يدك من خلال الجيل التالي من تطبيق الهاتف المحمول أو من خلال عمليات تكامل WhatsApp الفريدة.
الخاتمة
تقدم HAL ERP نظام إدارة موارد بشرية قويًا يمكنه مساعدة الشركات من جميع الأحجام على تبسيط إدارة القوى العاملة. من خلال واجهته سهلة الاستخدام ومجموعة واسعة من الميزات، يمكن لـ HAL ERP مساعدتك في توفير الوقت والمال، وتحسين الدقة والكفاءة، وتعزيز رضا الموظفين.
إذا كنت تبحث عن حل HRMS يمكنه مساعدتك في نقل عمليات الموارد البشرية إلى المستوى التالي، فإن HAL ERP هو خيار رائع للنظر فيه.
